Iris Schwarz


M.A. Business Coaching and Change Management BCCM
(Europäische Fernhochschule Hamburg/ Universität Bielefeld)

zertifizierte Managementberaterin, Trainerin und Coach
"Entwicklung von Mensch und Unternehmen"
(zertifiziert am Managementcentrum Schloss Lautrach)

Hochschulzertifikat "Moderation professionell"
(Universität Bielefeld)

 

Zertifizierungen:

Prozessberaterin unternehmenswert:Mensch 

AECdisc® Master-Potenzialberaterin 

Insights MDI® Beraterin (Persönlichkeitsanalyse)

Insights MDI® EQ Beraterin (Emotionale Intelligenz)

PERSONALSTRATEGIE Beraterin DIV

Vertriebsauditorin 360 Grad DIV (Vertriebsaudit)

COMPRO+ Kompetenzberaterin

Praktische Berufserfahrung und Ausbildungen:

  • seit 2008 als Change Management Consultant freiberuflich tätig

  • jahrelange Erfahrung als, auf Change Management, Führung und Vertrieb spezialisierte, Beraterin, Change Architektin, Projektleiterin, Trainerin und Moderatorin für große und mittelständische Unternehmen, vor allem aus den Bereichen Finanzdienstleistung, Gesundheitswesen, Maschinenbau, Automotive, Baugewerbe und Handel

  • Trainer-, Coaching- und Beraterausbildung am Management Centrum Schloss Lautrach

  • Amtsärztliche Zulassung als HP Psych

  • Ausbildung im Rational Emotiver Verhaltenstherapie am Albert Ellis Institute, New York

  • Coaching Ausbildung  und Change Management Ausbildung im Rahmen des Masterstudienganges BCCM

  • Masterstudium Business Coaching und Change Management an der Euro FH Hamburg und Universität Bielefeld

  • Hochschulzertifikat in Moderation professionell für Fach- und Führungskräfte

Beratung in folgenden Bereichen:

  • Change Management, -Architektur, -Kommunikation und -Monitoring

  • Bottom-up-Change- und Innovationsprozesse

  • Change Beteiligung, Change Agent- / Multiplikatorenprogramme

  • Visionsarbeit

  • Strategieentwicklung

  • Entwicklung und Operationalisierung von Zielbildern und Strategien unter Beteiligung der Mitarbeiter

  • Agile/ Lean Organisation/ Emotionale Intelligenz/ Resilienz

  • Design thinking

  • Personal- und Organisationsdiagnostik

  • Beteiligungs- und prozessorientierte Moderation

  • Teambildung und -entwicklung

  • Personalstrategieberatung

  • Training in den Bereichen Change, Führung 4.0, Vertrieb, Soft-Skills wie Kommunikation, Verhandlung professionell, Konfliktmanagement, Selbstführung, Potentialentwicklung

  • Deutsch und Englisch als Projekt- und Arbeitssprachen
    (für Moderation, Training und Coaching)

 

Positionen in den folgenden Gesellschaften und Konzernen:

UTB Kreditbank, Universal Leasing GmbH, Harald Quandt Holding, Schweizer Rück, Vereinte Versicherung, Allianz Vermögens Bank, Allianz AG, GFKL Finance, AAB Leasing GmbH, Augsburger Aktienbank, LVM Münster

Jahrelange, erfolgreiche Vertriebs- und Außendiensttätigkeit im Key account

Bereichsleiterin und Großkundenbetreuerin mit Führungs- und Personalverantwortung in der Leasingbranche

maßgebliche Entwicklung von "Kerngeschäftsfeldstrategien" innerhalb der Leasingbranche

Senior-Kreditreferentin im Kreditrisikomanagement

Trainerin und Personalcoach in der Finanzdienstleistungsbranche

Projektleitung bei der Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie und vertrieblichen Marktetablierung einer neu gegründeten Leasinggesellschaft

Erfahrung aus zahlreichen Fusionen und Konzernhintergründen


 

CIS Coaching Iris Schwarz, Kornstraße 4, 86399 Bobingen | is@cis-coaching.de